Le Supergrappe numérique possède un atout majeur : il attire les meilleures organisations des secteurs de l’industrie, de la fonction publique, du milieu universitaire et du gouvernement afin de relever certains des plus grands défis sociétaux du Canada. Vendredi dernier, nous avons été ravis d’apprendre que le gouvernement de la Colombie-Britannique annonçait un investissement de 7 millions de dollars pour le projet Accélérateur canadien des talents technologiques (CTTA) dans le cadre du programme StrongerBC Future Leaders.
En partenariat avec NPower Canada, Microsoft et Blueprint ADE, CTTA propose un programme de formation et de placement en ligne de 15 semaines en compétences numériques qui équipera 3900 jeunes issus de milieux divers et à faible revenu pour des carrières numériques en demande à travers le Canada. Jusqu'à 2000 17 de ces étudiants seront de jeunes Britanno-Colombiens âgés de 30 à 15.5 ans. Collectivement, ces organisations investiront environ XNUMX millions de dollars pour étendre le programme Canadian Tech Talent Accelerator en Colombie-Britannique.
Depuis son lancement en janvier 2021, le programme voit déjà des résultats qui changent la vie. Ils ont dépassé leur objectif pour 80 % des diplômés d'obtenir un emploi lié à l'informatique ou des stages dans l'enseignement supérieur dans les 12 mois suivant la fin du programme CTTA. En septembre, le programme a célébré la plus récente cohorte de diplômés, plus de 75 % des diplômés du CTTA obtenant un emploi valorisant. Deux récents diplômés, Sofia Johnson et Leul Abebe, qui ont terminé le programme Junior Data Analyst et travaillent maintenant dans le secteur de la technologie, partagent leur expérience du programme dans cette vidéo (compléments de Microsoft) :
"NPower Canada m'a non seulement donné l'opportunité de commencer une carrière passionnante dans le domaine de la technologie, mais m'a également aidé à rencontrer des personnes partageant les mêmes idées qui sont maintenant des amis et des collègues", a déclaré Leul Abebe, diplômé en mai 2021 du programme Junior Data Analyst. "J'ai construit un groupe de soutien composé de mentors et de collègues diplômés sur lesquels je peux m'appuyer pour obtenir des conseils et qui m'ont aidé à propulser ma carrière vers de nouveaux sommets." Le COVID-19 a exacerbé le déficit de compétences lié à la « fracture numérique » et a déplacé de nombreux jeunes de l'emploi dans le commerce de détail, l'hôtellerie et d'autres industries. Le programme est axé sur la création d'une main-d'œuvre technologique plus inclusive, en donnant la priorité aux jeunes qui sont historiquement mal desservis et sous-représentés dans le secteur technologique. À ce jour, plus de 40 % des inscrits s'identifient comme des femmes/transgenres/non binaires et 85 % s'identifient comme Noirs, Autochtones et personnes de couleur.
« Cet investissement amplifie l'engagement de notre province à bâtir une reprise économique forte et résiliente. Offrir aux jeunes Britanno-Colombiens des possibilités de développement des compétences et de formation professionnelle leur donne des voies accessibles vers le succès dans l'économie numérique, tout en mettant en relation les employeurs avec des talents diversifiés « prêts à l'emploi » pour un monde en évolution rapide », a déclaré Sue Paish, PDG de Canada's Supergrappe des technologies numériques.
Le programme est également plus qu'une désignation technique qui prépare les jeunes aux compétences recherchées par les employeurs, mais crée également un environnement pour le développement personnel holistique. Par l'intermédiaire d'anciens élèves, de mentors et de pairs, les étudiants acquièrent la confiance et le soutien social nécessaires pour réussir au-delà du lieu de travail.
Alors que le Canada continue de stimuler la reprise économique, nous sommes fiers de travailler avec le gouvernement de la Colombie-Britannique, NPower Canada, Microsoft et Blueprint pour doter les Canadiens des compétences et de la confiance dont ils ont besoin pour réussir dans le monde numérique.
En savoir plus:
Pour en savoir plus sur le projet d’accélérateur de talents en technologies du Canada, consultez le site : https://digitalsupercluster.ca/canadian-tech-talent-accelerator/
Regardez l'annonce en personne : https://www.youtube.com/watch?v=DhGU0cOEckE
Consultez le communiqué de presse de la province de la Colombie-Britannique : https://news.gov.bc.ca/releases/2021JERI0064-001948
Lisez l'article de blog de Microsoft : https://news.microsoft.com/en-ca/2021/10/08/bc-government-announces-major-investment-to-expand-the-canadian-tech-talent-accelerator/
Pour en savoir plus sur le programme d'analyste de données junior de NPower Canada, consultez le site : https://npowercanada.ca/junior-data-analyst-program/
Pour en savoir plus sur le programme d'analystes informatiques juniors de NPower Canada, consultez le site : https://npowercanada.ca/junior-it-analyst-program/