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Échange

Perfectionner les compétences des gens de métier canadiens pour les industries à forte croissance.

Résumé du projet

Mis à jour le 30 juillet 2024.

Le problème

50 % des travailleurs canadiens courent un risque élevé d’automatisation de leurs postes, notamment dans les secteurs manufacturier et de la construction. En outre, les travailleurs du commerce ont une prévalence plus élevée de mauvaise santé mentale, avec des indicateurs clés plus de 5 fois supérieurs à la moyenne nationale.

Il est essentiel de veiller à ce qu’ils ne soient pas laissés pour compte alors que les industries continuent de se moderniser et de s’automatiser.

Comment nous le résolvons

Le programme TradeUp est un programme de perfectionnement progressif permettant aux individus d'accéder et de rester dans les métiers au Canada. Le programme vise à offrir une formation de cycle court, accessible et peu coûteuse à 1,500 XNUMX travailleurs de métier et autres groupes sous-représentés au Canada. L’accent sera mis sur la formation de compétences durables et transférables, notamment en matière de littératie numérique, de santé mentale et financière.

En plus d'un programme de perfectionnement, les participants recevront une formation et un soutien pour faire face à des conditions économiques en évolution rapide, qui aggravent les défis psychologiques auxquels les travailleurs sont confrontés lors de leur transition vers de nouveaux secteurs. Les partenaires du programme travailleront activement avec les participants et les leaders de l'industrie pour évaluer en permanence les compétences et les connaissances nécessaires pour guider la conception et le perfectionnement de la pertinence de la formation du programme par rapport aux besoins de l'industrie.

Le Résultat

Comme il est essentiel que les étudiants qui étudient pour travailler dans un métier soient équipés pour s'adapter à des paysages économiques changeants, le Échange programme axé sur la fourniture d’une formation de base en matière de finance, de littératie numérique et de santé mentale. Au cours du trimestre du printemps 2024, 290 participants ont été intégrés et 110 participants ont été formés avec succès, avec un supplémentaire Licences 4,000 consacrée pour former les étudiants au cours des prochains trimestres d’automne et d’hiver 2024. La suite de Échange dans le cadre du supplémentaire Licences 4,000 vitrines la valeur et la demande du programme pour offrir une éducation de haute qualité. 

Chef de projet

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Partenaires du projet

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