Application d'outil d'évaluation de la diversité (DAT)

Comment nous le résolvons

Pour soutenir un écosystème d'innovation plus diversifié et inclusif, VentureLabs de l'Université Simon Fraser s'associe au Diversity Institute de l'Université métropolitaine de Toronto (TMU) et à d'autres sur le projet d'application de l'outil d'évaluation de la diversité (DAT) pour l'innovation inclusive.

L'application DAT sera le premier outil numérique permettant d'évaluer de manière dynamique les politiques et pratiques de diversité et d'inclusion des organisations et d'aider à développer des stratégies. Cette application accessible et facile à utiliser partagera également des connaissances, des outils et des ressources personnalisés avec les organisations pour les aider à mettre en œuvre leurs stratégies. Il abordera six domaines critiques : le leadership et la gouvernance, les pratiques en matière de ressources humaines, la culture, les mesures, la chaîne de valeur et les partenariats. Le projet d'un an vise à transformer les évaluations de la diversité et de l'inclusion d'une activité coûteuse et gourmande en ressources généralement réservée aux grandes entreprises en un processus en ligne fondé sur des preuves, abordable, facile à utiliser et autoguidé.

La méthodologie sous-jacente à l'application DAT sera basée sur l'outil d'évaluation de la diversité développé par le corps professoral du Diversity Institute de l'Université métropolitaine de Toronto. Cette méthodologie s'appuie sur 20 ans de recherche et a été adoptée par de nombreuses organisations pour faire progresser leurs stratégies de diversité et d'inclusion.

Une fois développée, l'application DAT sera mise à l'essai auprès des membres de la supergrappe et, en collaboration avec les conseils sectoriels, les chambres de commerce et d'autres organisations commerciales, atteindra les PME de tout le pays. Le playbook, les modèles et les exemples du DAT aideront les entreprises à identifier les opportunités, à prendre des mesures et à créer un changement durable.

L'équipe du projet comprendra des étudiants qui développeront, testeront et affineront l'application DAT et les processus associés. Ce sera une opportunité d'apprentissage unique, en termes de développement de compétences numériques et d'acquisition d'une meilleure compréhension et appréciation de la valeur de la diversité et de l'inclusion. Enfin, l'équipe développera une stratégie de commercialisation et des partenariats internationaux pour s'assurer que l'application DAT est largement adoptée et soutenue pour les années à venir.

Le Résultat

À la suite du projet, la version en ligne du Outil d'évaluation de la diversité (application DAT) a été lancé. L'application DAT vise à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des PME en fournissant aux PME un aperçu de leur lieu de travail actuel, ainsi que les informations et les ressources nécessaires pour élaborer une stratégie de diversité pour leur organisation. Le projet DAT App s'appuie sur 20 années de recherche et de pratique en matière de diversité et d'inclusion pour aider les organisations à créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs et à attirer et retenir des talents qualifiés plus diversifiés.

L'application DAT permet d'identifier les lacunes et de recevoir des recommandations, des modèles de politiques et d'autres documents pour améliorer les pratiques, les politiques et les processus d'une organisation dans une perspective de diversité et d'inclusion. En fin de compte, l'objectif de l'application DAT est de fournir aux organisations des informations et des ressources pour les aider à rendre le lieu de travail plus équitable, diversifié et inclusif. Les organisations reçoivent un rapport personnalisé avec des recommandations et des outils pour les aider à passer de leur situation actuelle à celle qu'elles souhaitent atteindre en termes de diversité et d'inclusion. L'application DAT est actuellement utilisée pour soutenir des programmes tels que Défi 50-30, permettant aux organisations participantes de comprendre où elles se situent actuellement en termes de conformité avec les objectifs du Défi et aidant à définir des objectifs stratégiques pertinents pour atteindre les cibles du Défi.