L'IA pour les décideurs dans la fabrication avancée
Soutenir l’adoption stratégique de l’IA dans le secteur manufacturier canadien.
Résumé du projet
Mise à jour en mai 9, 2025
Le problème
Le secteur manufacturier canadien se trouve à un tournant crucial, car il doit assurer sa compétitivité mondiale et sa viabilité à long terme. Malgré le leadership du Canada en recherche et développement en IA, son adoption dans notre secteur manufacturier accuse un retard : seulement 3.7 % des fabricants canadiens utilisent l'IA.1
Comment nous le résolvons
Dirigé par Bold New Edge en collaboration avec l'Applied AI Institute, le Concordia Centre for Continuing Education et CMC Microsystems, ce projet vise à accélérer l'adoption de l'IA dans le secteur manufacturier canadien.
L'IA pour les décideurs est un programme de formation intensif de 8 semaines qui ciblera 200 participants de 150 PME manufacturières canadiennes dans des pôles manufacturiers comme la Colombie-Britannique, l'Ontario et le Québec afin d'accroître la maîtrise de l'IA et la mise en œuvre d'outils au sein de leurs entreprises.L'expertise combinée des partenaires du programme dotera les dirigeants des compétences, des outils et du réseau nécessaires pour transformer les technologies d'IA de pointe en résultats concrets grâce à l'éducation, à la collaboration et à l'apprentissage appliqué. Le programme comprendra les éléments suivants :
- Développement basé sur l'IA : Les participants apprendront à élaborer des stratégies et à mettre en œuvre des solutions d'IA adaptées à leurs enjeux métier spécifiques, favorisant ainsi l'innovation, l'efficacité et la compétitivité. L'approche pratique leur permettra de peut exploiter l'IA dans des applications pratiques telles que maintenance prédictive, optimisation de la production, systèmes de contrôle qualité basés sur l'IA, développement génératif basé sur l'IA et flux de travail d'IA agentique.
- Transformation de la main-d'œuvre dirigée par les créateurs : Transformer les dirigeants en stratèges de l'IA capables d'aligner les initiatives d'IA sur les objectifs de l'entreprise. Ils acquerront les compétences nécessaires pour évaluer les solutions d'IA, élaborer des cadres de gouvernance éthiques et diriger des équipes transverses, devenant ainsi des catalyseurs efficaces du changement organisationnel vers une culture axée sur les données.
- Impact potentiel sur l’employabilité : À mesure que les décideurs mettront en œuvre des stratégies d'IA, ils identifieront les lacunes en matière de compétences et créeront de nouveaux postes, élargissant ainsi les effectifs et améliorant les capacités organisationnelles. Cela permettra non seulement de perfectionner les compétences des employés existants, mais aussi d'attirer de nouveaux talents techniques, stimulant ainsi l'employabilité au sein du secteur.
- Impact sur la communauté et l’écosystème : Le programme créera un réseau de leaders prêts pour l'IA grâce à des sessions d'apprentissage entre pairs et des rencontres, favorisant l'innovation, les meilleures pratiques, la compétitivité et combler le fossé entre la recherche en IA et l'industrie dans l'écosystème manufacturier canadien. Les diplômés auront accès à un réseau d'anciens élèves, à du mentorat, à des ressources en IA et à une base de connaissances canadiennes partagée.
Le programme s’appuiera également sur les réseaux industriels de NGen Canada, CMC Microsystems et Syntronic pour atteindre les PME manufacturières canadiennes partout au Canada.
